走進齊魯
作為一名剛剛入職幾個月的新員工，盡管在之前的工作中積累了一定的經驗，但面對在制藥企業享有較高知名度的齊魯制藥，壓力不言而喻。為了能讓自己盡早的進
入工作狀態，享受工作帶來的樂趣，除了積極地學習與工作相關的各種法規，公司相關制度之外，向身邊的老師傅學習也是必不可少的。向別人請教其實并不是件容
易的事情，請教之前已經做好了會碰壁的準備，然而被問到問題的同事們卻都能竭盡所能的給我講解生活上的，工作上的各種問題，讓我在感激之余也更感嘆齊魯的
文化，同事之間能夠和諧相處，互幫互助，共同進步。
各個分公司以及總公司之間也會經常組織知識培訓，知識講座，各公司員工湊到一起，互相之間交流工作心得，有任何難以解決的問題都可以提出來，互相交流，磋商解決，這使得整個公司平衡發展，共同進步，不斷向前。
團體的力量是強大的，小到一個部門的互助，大到整個公司的團結，沒有團結何談發展。共同發展的精神也是支撐一代齊魯人屹立不倒、不斷向前的關鍵。
—動保獸藥 鄭俊玲
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